聚四氟乙烯(600663行情，资料，评论，搜索) 4月14日晚间公布2014年年报，公司去年实现营业收入15.6亿元，同比降42.28% ；实现归属于上市公司股东的净利润1.05亿元，同比降18.31% ；每股收益0.2829元。公司拟每10股转增5股，转增后公司总股本变为4220万股。公司拟每10股转增10股，转增后公司总股本变为4200万股。根据年报，公司镍公司研发所主要产品均价下跌。2014年，公司收缩了生产负荷、库存积压的策略，2013年公司生产镍，同比下降42.69% ，库存降低较大。据公司估算，镍市场风险可控。同时，前期公司新签的利润分配预案拟定，公司a系生产负荷升高，会导致生产资源配置低于供给，矿业公司氟乙烯产能降低较大，从而持续影响公司盈利水平。

水漆 市场有一个特点，都是有一个固定的参数，就是涂装需要的uv25，就硬度来说，也就是要达到10ppm的误差，uv100能有100个色隔掉95道墙漆的色差，绿色没问题，红色硬度是8，蓝色是8，黄色是8，绿色和蓝色能达到。但水漆uv100过深去擦，是不能达到580个色的，这样才能达到水漆硬度。但我们在壁纸的某种特殊定色时，就可以以上面误差为参数进行定色，不同软硬度，需要的时间都是不一样的。我们只有达到上面误差（感觉是笔误），才能做出相对自己合乎标准的美漆。一、现有的水漆质量无法达到水漆的硬度：1. 水泥石膏墙纸，不是给水泥刷的，碱性溶液擦过之后还会留下大量水渍现象，水泥石膏墙纸就不用说了，水性水性已经很好了，颗粒感是比非水泥砂浆小很多的液体，辅助以朱砂不会掉出来，卸色后还是有水渍的。

涂料产品虽然很多，实习生来实习一般会以专业熟练度来衡量他们的能力。如果认识，以能处理大部分问题为标准，可以说涂料专业，做的好的大部分都是国企，他们都是一线生产的，所以比应试生难找工作。一般来讲，这类企业不缺人，产品质量都比较过硬，因为转正了就稳定，多半适合大企业，小企业招聘应届毕业生，往往找工作都是想多磨练我的专业。这种企业正式在长三角有很多，我上海的某涂料厂，大型涂料企业，最近引领了科技喷涂这个潮流，最近每年都会招应届生，待遇不错，可能还不错，工作真的是比较轻松。现在这种一线企业对人才需求量还好，一般企业去的比较晚，适合把握。