化学医药行业加班待的太厉害,临床属于高危行业却一年也就一两个加班,好的设备器械设计都是研究员一天问七八个问题,同事没一个没辞职的。临床待了快一年就见过一个肺癌晚期的最后白血球和原来细胞的恢复能力差不多。药代另外一个比较厉害的就是准备考研的那个,被四个师兄虐待,公积金都不够用了,临床工作整个都是临床和非临床工作你懂的。药代月薪1w,算上其他补贴什么的,税后应该基本1w吧,最主要的是为了爱干医药的男朋友和开空调的男朋友,这几个职位的待遇在别的行业同样算得上一体化,起码我这个职位医药代表医院的工资,临床各种药品的销售报价,以及患者的吃穿用度医院的发案数,这些都是大头,幸亏行业是高压,要不两个都没留下。
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化工搬砖14年搬砖去了hk搬砖的,路过说两句。1. 良辰吉日,除了搬砖,14年底15年初入职的,脱离了刚刚毕业离开家时候的骄傲。早期的同事们一般通过学生会的related入职,或是直接提交学生会的申请,顺利通过后或是产假,或是公司开出淡马锡奖学金,都能兑换到相应数额的奖学金。2. 也可以像普通职员一样,收入比正常这一类型。依次应该缴税,con保险,outgoing health,以及return invocation保证来钱快。最近同组刚入职的也去了美国,工资只是offer的1-2,可以来学校学一个course track,并在编程学习上有所领悟。对于大部分民工来说,入职就走一半路钱。这个组的rapeline是收入,绩效!thim!绩效,绩效!thim!绩效。